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Code du travail
- Partie législative nouvelle
- Chapitre préliminaire : Dialogue social.
( Article L1 à L3 )
- PREMIÈRE PARTIE : LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL
- LIVRE Ier : DISPOSITIONS PRÉLIMINAIRES
- TITRE Ier : CHAMP D'APPLICATION ET CALCUL DES SEUILS D'EFFECTIFS
- TITRE II : DROITS ET LIBERTÉS DANS L'ENTREPRISE
- TITRE III : DISCRIMINATIONS
- TITRE IV : ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
- TITRE V : HARCÈLEMENTS
- TITRE VI : CORRUPTION
- LIVRE II : LE CONTRAT DE TRAVAIL
- TITRE Ier : CHAMP D'APPLICATION
- TITRE II : FORMATION ET EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Chapitre Ier : Formation du contrat de travail
- Chapitre II : Exécution et modification du contrat de travail
- Chapitre III : Formation et exécution de certains types de contrats
- Chapitre IV : Transfert du contrat de travail.( Article L1224-1 à L1224-4 )
- Chapitre V : Maternité, paternité, adoption et éducation des enfants
- Chapitre VI : Maladie, accident et inaptitude médicale
- Section 1 : Absences pour maladie ou accident.( Article L1226-1 )
- Section 2 : Inaptitude consécutive à une maladie ou un accident non professionnel - Maladie grave
- Section 3 : Accident du travail ou maladie professionnelle
- Section 4 : Dispositions particulières aux départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.( Article L1226-23 à L1226-24 )
- Chapitre VII : Dispositions pénales.( Article L1227-1 )
- TITRE III : RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE
- Chapitre Ier : Dispositions générales.( Article L1231-1 à L1231-6 )
- Chapitre II : Licenciement pour motif personnel
- Chapitre III : Licenciement pour motif économique
- Section 1 : Champ d'application.( Article L1233-1 )
- Section 2 : Dispositions communes
- Section 3 : Licenciement de moins de dix salariés dans une même période de trente jours
- Sous-section 1 : Procédure de consultation des représentants du personnel propre au licenciement collectif.( Article L1233-8 à L1233-10 )
- Sous-section 2 : Procédure à l'égard des salariés
- Sous-section 3 : Information de l'autorité administrative.( Article L1233-19 à L1233-20 )
- Section 4 : Licenciement de dix salariés ou plus dans une même période de trente jours
- Sous-section 1 : Dispositions générales
- Sous-section 2 : Procédure de consultation des représentants du personnel
- Sous-section 3 : Procédure à l'égard des salariés
- Sous-section 4 : Information et intervention de l'autorité administrative
- Section 5 : Licenciement économique dans le cadre d'un redressement ou d'une liquidation judiciaire.( Article L1233-58 à L1233-60 )
- Section 6 : Accompagnement social et territorial des procédures de licenciement
- Section 7 : Mesures d'adaptation.( Article L1233-91 )
- Chapitre IV : Conséquences du licenciement
- Section 1 : Préavis et indemnité de licenciement
- Section 2 : Documents remis par l'employeur
- Chapitre V : Contestations et sanctions des irrégularités du licenciement
- Chapitre VI : Rupture de certains types de contrats
- Chapitre VII : Autres cas de rupture
- Chapitre VIII : Dispositions pénales.( Article L1238-1 à L1238-5 )
- TITRE IV : CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE
- Chapitre Ier : Champ d'application.( Article L1241-1 )
- Chapitre II : Conclusion et exécution du contrat
- Chapitre III : Rupture anticipée, échéance du terme et renouvellement du contrat
- Chapitre IV : Succession de contrats
- Chapitre V : Requalification du contrat.( Article L1245-1 à L1245-2 )
- Chapitre VI : Règles particulières de contrôle.( Article L1246-1 )
- Chapitre VII : Actions en justice.( Article L1247-1 )
- Chapitre VIII : Dispositions pénales.( Article L1248-1 à L1248-11 )
- TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION
- Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire
- Section 1 : Définitions.( Article L1251-1 à L1251-4 )
- Section 2 : Conditions de recours
- Section 3 : Contrat de mission
- Sous-section 1 : Formation et exécution du contrat
- Sous-section 2 : Rupture anticipée, échéance du terme et renouvellement du contrat
- Sous-section 3 : Succession de contrats.( Article L1251-36 à L1251-37 )
- Sous-section 4 : Embauche par l'entreprise utilisatrice à l'issue d'une mission.( Article L1251-38 )
- Sous-section 5 : Requalification du contrat.( Article L1251-39 à L1251-41 )
- Section 4 : Contrat de mise à disposition et entreprise de travail temporaire
- Section 5 : Actions en justice.( Article L1251-59 )
- Section 7 : Portage salarial.( Article L1251-64 )
- Chapitre II : Contrat conclu avec une entreprise de travail à temps partagé
- Chapitre III : Contrats conclus avec un groupement d'employeurs
- Section 1 : Groupement d'employeurs entrant dans le champ d'application d'une même convention collective
- Section 2 : Groupement d'employeurs n'entrant pas dans le champ d'application d'une même convention collective.( Article L1253-17 à L1253-18 )
- Section 3 : Groupement d'employeurs composé d'adhérents de droit privé et de collectivités territoriales.( Article L1253-19 à L1253-23 )
- Chapitre IV : Dispositions pénales
- TITRE VI : SALARIÉS DÉTACHÉS TEMPORAIREMENT PAR UNE ENTREPRISE NON ÉTABLIE EN FRANCE
- TITRE VII : CHÈQUES ET TITRES SIMPLIFIÉS DE TRAVAIL
- LIVRE III : LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR ET LE DROIT DISCIPLINAIRE
- TITRE Ier : CHAMP D'APPLICATION
- TITRE II : RÈGLEMENT INTÉRIEUR
- Chapitre Ier : Contenu et conditions de validité.( Article L1321-1 à L1321-6 )
- Chapitre II : Contrôle administratif et juridictionnel
- TITRE III : DROIT DISCIPLINAIRE
- LIVRE IV : LA RÉSOLUTION DES LITIGES LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES
- TITRE Ier : ATTRIBUTIONS DU CONSEIL DE PRUD'HOMMES
- TITRE II : INSTITUTION, ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT
- TITRE III : CONSEIL SUPÉRIEUR DE LA PRUD'HOMIE
- TITRE IV : CONSEILLERS PRUD'HOMMES
- Chapitre Ier : Élection
- Section 1 : Electorat et listes électorales
- Sous-section 1 : Electorat
- Sous-section 2 : Etablissement des listes électorales.( Article L1
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